Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.
Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля 2023 года и посвящён теме безопасной и здоровой рабочей среде как основополагающим принципам и правам в сфере труда.
В июне 2022 года Международная конференция труда приняла решение включить «безопасность и гигиену труда» в систему основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. В связи с этим Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде № 155 и Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда № 187 были объявлены основополагающими конвенциями.
Это знаменательное решение означает, что все государства-члены МОТ, независимо от уровня их экономического развития, обязуются соблюдать и обеспечивать основополагающее право на безопасные и здоровые условия труда независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции.
С этого момента основополагающими принципами и правами в сфере труда составляют:
свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;
упразднение всех форм принудительного труда;
действенное запрещение детского труда;
недопущение дискриминации в области труда и занятий;
безопасность и гигиена труда.
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания профкома
21 апреля 2023 года
№ 11
|
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий ГУО
«Детский сад №7 г. Слуцка»
__________О.А.Гарчанина
« 21» апреля 2023 г.
|
ПЛАН проведения мероприятий
«Неделя нулевого травматизма»
в ГУО «Детский сад №7 г.Слуцка»
Цель проведения: реализация Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы в части продвижения концепции «нулевого травматизма» (VisionZero)*
Период проведения: с 26 по 29 апреля 2023 года.
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок реализации
|
Исполнитель
|
1
|
Размещение информации о проведении «Недели нулевого травматизма» и поддержке концепции VisionZeroна сайте учреждения, информационном стенде по охране труда
|
За неделю до проведения
|
Руководители и специалисты учреждения по охране труда, общественный инспектор по охране труда
|
2
|
Проведение мониторинга корректировки Систем управления охраной труда с включением в нее Концепции Vision Zero, семи «золотых правил" и создания условий для участия общественных инспекторов в контроле по охране труда в учреждении
|
Апрель-май 2023 г.
|
Районное объединение профсоюзов
|
3
|
Проведение семинара – совещания (Дня охраны труда) по корректировки Систем управления охраной труда с включением в нее Концепции Vision Zero, семи «золотых правил" и создания условий для участия общественных инспекторов в контроле по охране труда в учреждении
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
4
|
Рассмотрение результатов выезда рейдовой группы технической инспекции труда ФПБ, мобильной группы райисполкома и мониторинга корректировки Систем управления охраной труда с последующей разработкой мероприятий по проблемам.
|
в течение недели
|
Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома. Районное объединение профсоюзов, техническая инспекция труда
Предприятия и организации
|
5
|
Проведение обучающих семинаров по охране труда всех работников учреждения
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
6
|
Анкетирование работников об условиях и охране труда
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
7
|
Осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда
|
Апрель-май 2023 г.
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
8
|
Распространение передового опыта и новых подходов к организации работы по улучшению условий труда и для профилактики производственного травматизма через консультирование, опросы, просмотр фильмов и презентаций
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
9
|
Обеспечение соответствия оборудования, инструментов, приспособлений, производственных процессов требованиям охраны труда
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
10
|
Обеспечение безопасности работников на рабочих местах
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
11
|
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми условиями, смывающими и обезвреживающими средствами
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
12
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
13
|
Соблюдение производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины
|
в течение недели
|
Работники, специалисты, председатель профсоюзной организации, руководитель учреждения
|
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2020 г. № 777 утверждена Государственная программа "Рынок труда и содействие занятости" на 2021–2025 годы.
Реализация Государственной программы будет способствовать достижению на национальном уровне Целей устойчивого развития, объявленных Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций, в том числе Цели 8 "Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех".
Государственная программа является инструментом перспективного планирования. В ней определены в том числе основные направления реализации государственной политики в области улучшение условий и охраны труда (задача 4 Государственной программы).
В целях выполнения задачи 4 предусматривается:
- реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работающих, в том числе снижение воздействия вредных (или) опасных производственных факторов (повышенного уровня шума, вибрации, повышенных концентраций вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны и другого), на основе анализа результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
- автоматизация и механизация производственных процессов;
- внедрение управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда;
- разработка и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда;
- популяризация и пропаганда охраны труда.
В процессе реализации Государственной программы с 2021 по 2025 годы планируется:
- уменьшить количество работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, в организациях с 750000 до 690000 человек;
- внедрить систему управления охраной труда в 100% организаций (за исключением микроорганизаций и организаций, созданных в отчетном году).
Государственная программа продолжает реализацию начатых прошлой программой мероприятий, а также предусматривает и новые:
- разработка инструментальной методики оценки тяжести трудового процесса при выполнении трудовых операций по перемещению грузов с помощью механизмов, толкания, без полного поднятия и так далее;
- разработка методик по оценке классов условий труда с учетом применения эффективных средств индивидуальной защиты (предусматривается внесение изменения в методику проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, когда класс условий труда будет определяться с учетом применения СИЗ, таким способом мы действительно добьёмся уменьшения количества рабочих мест с вредными условиями труда).
За пятилетку планируется разработать и внести изменения в ряд нормативных правовых актов, содержащие требования по охране труда.
Будут разработаны (актуализированы) некоторые типовые инструкции по охране труда.
В планах - проведение мероприятий «Неделя нулевого травматизма» в подчиненных (входящих в состав, систему) организациях не менее одного раза в год в 2021 году и не менее одного раза в квартал в 2025 году
В свою очередь, Федерацией профсоюзов Беларуси и ее организационными региональными и отраслевыми структурами, проводится целенаправленная работа по реализации п. 12 Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 12.10.2015 № 420 (далее - Директивы № 1), в части повышения эффективности общественного контроля.
Сформировалась система работы Федерации профсоюзов Беларуси по осуществлению общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства об охране труда через работу технической инспекции труда ФПБ и общественных инспекторов непосредственно на предприятиях, а также механизма оказания методической помощи предприятиям и организациям в вопросах повышения эффективности внедренных систем управления охраной труда.
Осуществляется взаимодействие с республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству, облисполкомами, местными исполнительными и распорядительными органами по повышению эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности.
Профсоюзами и (или) с их непосредственным участием проводятся мероприятия по профилактике травматизма, в т.ч. семинары-совещания по охране труда, "круглые" столы, Дни охраны труда, совещания с представителями контрольных и надзорных органов посвященные теме охраны труда, выездные приемные и т.д.
В результате совместной профилактической работе профсоюзов и нанимателей, органов исполнительной власти, надзора контроля и удалось в 2020 году не допустить роста производственных несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом.
Вместе с тем, несмотря на принимаемые меры, проблема производственного травматизма продолжает оставаться актуальной.
Поддерживая инициативу МОТ, подтверждая свою приверженность борьбе за здоровые и безопасные условия труда, и в соответствии с заявлением Всеобщей конфедерации профсоюзов в связи с Всемирным днем охраны труда Федерация профсоюзов Беларуси заявляет о необходимости усиления внимания к вопросам охраны труда в условиях пандемии.
В этих целях целесообразно:
– совершенствовать национальное законодательство, учитывая глобальный характер пандемии, добиваться того, чтобы заражение COVID на рабочих местах было включено в перечень профессиональных заболеваний, согласно Рекомендации МОТ № 194;
– содействовать обеспечению социального диалога по вопросам охраны труда;
– способствовать дальнейшему развитию национальных систем охраны труда;
– добиваться увеличения финансирования мероприятий по охране труда.
– необходимо в каждом предприятии продолжить работу по разработке (корректировке), внедрению и поддержанию функционирования систем управления охраной труда, (в соответствии с Рекомендациями по разработке системы управления охраной труда в организации (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2019 № 108).
– оговорить в системе управления охраной труда механизм талонной или другой персонифицированной системы контроля и участия общественных инспекторов в контроле по охране труда, порядок взаимодействия с нанимателем, ответственности работников (в том числе и коллективной) в области охраны труда.
– сохранить (при отсутствии – включить) во всех коллективных договорах и локальных нормативных актах по охране труда механизм участия общественных инспекторов в контроле по охране труда и право записи нарушений в журнал контроля.
– организовать работу и поощрение общественных инспекторов по охране труда.
Техническая инспекция труда ФПБ